Tester manualny

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tester manualny

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200179/jobs.pl



Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Tester Manualny (bankowość/testy integracyjne/Płatności)

Lokalizacja: praca hybrydowa (2 dni z biura w Warszawie)
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP
Stawka: 60 - 85 pln/h (net+vat)


Opis roli:
Tester Manualny w obszarze integracji odpowiada za testowanie przepływów pomiędzy systemem Visiona a systemami banku, kanałami, księgą, warstwą integracyjną oraz systemami wspierającymi procesy kartowe i płatnicze.
Rola wymaga osoby, która potrafi analizować dane wejściowe i wyjściowe, komunikaty systemowe, pliki, statusy oraz błędy pojawiające się na styku systemów.

Zadania:
  • Przygotowanie i wykonanie scenariuszy testowych dla przepływów między systemami.
  • Testowanie integracji systemu Visiona z systemami banku.
  • Weryfikacja przepływów pomiędzy Visiona, księgą główną, ESB, warstwą omnichannel, kanałami dostępu oraz innymi systemami wskazanymi w zakresie projektu.
  • Walidacja plików, komunikatów, statusów, danych wejściowych i danych wyjściowych.
  • Wsparcie testów end-to-end od inicjacji procesu do zapisu końcowego w systemach docelowych.
  • Analiza błędów integracyjnych i precyzyjne wskazywanie miejsca wystąpienia problemu.
  • Rejestrowanie defektów z pełnym opisem kroków, danych i oczekiwanego rezultatu.
  • Współpraca z zespołami integracyjnymi, zespołami kanałowymi, zespołami backend, biznesem i PMO.
  • Eskalowanie blokad środowiskowych, braków danych oraz problemów z dostępnością systemów.

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w roli testera Manualnego
  • Doświadczenie w testach integracyjnych lub testach end-to-end w środowisku bankowym.
  • Znajomość podstaw działania interfejsów, komunikatów, plików i warstwy integracyjnej.
  • Umiejętność analizy danych wejściowych i wyjściowych.
  • Doświadczenie w pracy z wieloma systemami w ramach jednego procesu.
  • Umiejętność samodzielnej analizy defektów i współpracy z zespołami technicznymi.
  • Zrozumienie procesów kartowych będzie istotnym atutem.
  • Znajomość narzędzi: Jira, Excel, Confluence, Postman lub podobne narzędzia do testów interfejsów, podstawy SQL, podstawowa analiza logów.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z klientem
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!






Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...